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終身雇用の継続は難しいというトヨタ社長の発言。私たちはどうすればいいのか?

5月13日の正午過ぎ、トヨタのトップである豊田章男会長が、「終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきた」と発言しました。そして経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」という風に発言しています。このことは対岸の火事ではありません。いよいよ企業に勤めるということにもリスクがあるという状況がリアルになってきました。
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平成から令和へ。さよなら平成。令和という新しい時代の幕開け。

振り返ると、この両陛下の献身的な姿勢に、国民は心を打たれたことでしょう。特に目に焼き付いているのが災害時の両陛下のお姿です。阪神大震災や東日本大震災、西日本豪雨や北海道地震など。災害があるたびに献身的に被災者にお声をかけて下さり、被災者をはじめたくさんの方を勇気づけて下さいました。
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従業員への配慮が足りない会社はいずれ社会から排除される

祖父の葬儀への参加を申し出たら小言を言われ、結果的に忌引扱いにはしてもらえず、さらには「後で社長に謝っておけ」との命令まで言い渡されたそうです。元ネタは2チャンネルの「祖父が死んで葬式に参加したいっていう理由では会社休めないの?」というスレッドで、その会社はスレッドの中で散々叩かれてますし、いまさら私がこの会社を叩くつもりもないのですが。
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池袋事故。容疑者と呼ばれない?逮捕されない?そんなことよりもっと重要なこと。

運転能力のない人間が、猛スピードで走る鉄のかたまりを操作していたことが原因。詳しい原因がどうとか、詳細がどうとか、そんなことは関係なく、今回の件は単純にそこに問題があったのではないでしょうか。一度免許を取ればあとは更新すれば乗って良し!必要事項を記入して、収入印紙代を払って、並んで写真撮って、場合によっては講習を受けて、はい!更新完了!ではダメでしょ!?
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新元号は令和。心機一転頑張ろう!

2019年(平成31年)4月1日、新元号は「令和」に決定しましたね。これは645年の「大化」から数えてなんと248番目の元号になるようです。「大化」から1374年、この長さ、歴史にただただ驚きますね。出典は万葉集の梅花の歌の下記一文から取っているようです。時に、初春の令月にして、気淑く風和ぎ、梅は鏡前の粉を披き、蘭は珮後の香を薫す。